Загрузить Положения.pdf
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  1. Библиотека ХНУГХ является учебным, информационным и культурно-просветительским структурным подразделением академии.
  2. Библиотека ХНУГХ в своей деятельности руководствуется Конституцией Украины, Законами Украины "Об образовании", "О высшем образовании", "О библиотеке и библиотечном деле", "О национальной программе информатизации", подзаконными нормативно-правовыми актами, уставом и правилами внутреннего распорядка академии , а также Примерным положением о библиотеке высшего учебного заведения I - II уровней аккредитации и Положением о библиотеке ХНУГХ имени А. Н. Бекетова.
  3. Общее методическое руководство библиотекой ХНУГХ осуществляет Научно-методическая библиотечная комиссия Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины, методическое объединение ЦНБ ХНУ им. В. Н. Каразина.
  4. Библиотека ХНУГХ формирует библиотечный фонд соответственно профилю университета и информационным потребностям читателей.
  5. Библиотека ХНУГХ обеспечивает полное, качественное и оперативное обслуживание студентов, аспирантов, профессорско-преподавательского состава, научных работников, сотрудников вуза и других категорий читателей согласно с их информационными запросами.
  6. Библиотека ХНУГХ предоставляет бесплатное право пользоваться всеми ее услугами.


2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

  1. Обеспечивать полное, качественное и оперативное библиотечно-библиографическое и информационное обслуживание студентов, аспирантов, научных и научно-педагогических работников, сотрудников университета в соответствии с их информационными запросами на основе широкого доступа к библиотечным и информационным ресурсам.
  2. Формировать библиотечный фонд в соответствии с профилем университета и информационными потребностями всех категорий пользователей.
  3. Оказывать содействие воспитанию гармоничной, нравственно совершенной личности, осознающей свой гражданский долг и открытой к интеллектуальному и творческому развитию.
  4. Пропагандировать и раскрывать с помощью всех библиотечно-информационных средств содержание общечеловеческих ценностей, культурно-исторического, духовного и научного наследия, идеи национальной государственности.
  5. Расширять номенклатуры библиотечно-информационных услуг, совершенствовать традиционные и внедрять новые библиотечные формы и методы работы на основе новейших информационных технологий и компьютеризации информационно-библиотечных процессов.
  6. Создавать электронные базы данных, организовывать и вести справочно-библиографический аппарат с использованием как традиционных, так и новых носителей.
  7. Вести самостоятельную и совместную с другими организациями и учреждениями научно-исследовательскую, учебную и организационно-методическую работу по вопросам информатики, библиотековедения, библиографии и книговедения.
  8. Воспитывать информационную культуру пользователей, прививать им навыки работы с информационными ресурсами как на традиционных, так и на электронных носителях.
  9. Координировать и кооперировать деятельность библиотеки со структурными подразделениями университета, общественными организациями, сотрудничать и взаимодействовать с библиотеками других систем и ведомств.
  10. Налаживать прямые связи с библиотеками других городов, сотрудничать с образовательными благотворительными фондами, организациями, учреждениями и т.п.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
  1. Осуществляет информационное и библиотечно-библиографическое обслуживание пользователей документами на всех существующих носителях информации.
  2. Занимается организацией дифференцированного (индивидуального и группового) обслуживания пользователей на абонементах, в читальных залах и других пунктах выдачи литературы.
  3. Бесплатно предоставляет пользователям библиотеки все библиотечные услуги.
  4. Реализует возможности взаимного использования библиотечных фондов вузовских библиотек и других ведущих библиотек города с помощью МБА.
  5. Изучает информационные потребности пользователей и осуществляет оперативное обеспечение информационных запросов ученых и студентов академии, используя различные формы и методы индивидуального, группового и массового информирования. Проводит социологические опросы и исследование читательских интересов с целью оптимизации их удовлетворения.
  6. Обеспечивает пользователям доступ к информационным ресурсам.
  7. Занимается организацией работы кафедральных библиотек (библиотек кабинетов) университета, библиотек УКЦ и оказывает им необходимую методическую помощь.
  8. Составляет и готовит к изданию библиографические указатели, списки литературы, создает электронные базы данных для научной и учебно-воспитательной работы академии, выполняет все виды библиотечных справок, проводит библиографические обзоры, организует книжные выставки и тому подобное.
  9. Занимается организацией занятий для студентов по основам информационной культуры, библиотековедения и библиографии. Пропагандирует библиотечно-библиографические знания путем проведения индивидуальных бесед, консультаций и т.п.
  10. Формирует библиотечные фонды в соответствии с учебными планами, программами и тематикой научных исследований университета путем приобретения научной, учебной, справочной, художественной литературы, периодических изданий, аудио-, CD-, DVD-дисков и электронных баз данных.
  11. Систематически анализирует использование библиотечных фондов с целью оптимизации их использования.
  12. Осуществляет организацию, рациональное размещение и учет основных и дополнительных библиотечных фондов, их хранения и реставрации.
  13. Осуществляет удаление из библиотечных фондов документов, утративших актуальность, научную и производственную ценность, изношенные, дефектные и дублетные экземпляры согласно с действующими законодательными актами.
  14. Создает и ведет систему библиотечных каталогов и библиографических картотек и БД на традиционных и электронных носителях информации с целью многоаспектного раскрытия библиотечно-информационных ресурсов.
  15. Проводит работу по пропаганде и раскрытию библиотечно-информационных ресурсов путем проведения "Дней информации", "Дней кафедр", тематических выставок, выставок новых поступлений и с применением компьютерных технологий.
  16. Проводит хозяйственную деятельность, направленную на улучшение условий труда пользователей и сотрудников библиотеки на основе данных полномочий.
  17. Изучает и внедряет в практику работы передовой библиотечный опыт, а также результаты библиотечных научно-исследовательских работ. Осуществляет переход на новые библиотечные технологии.
  18. Принимает участие в национальных и международных библиотечных программах и проектах.
  19. Проводит научно-методическую работу (аналитическую, организационную, консультативную) по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.
  20. Обеспечивает непрерывное образование, повышение профессионального, общеобразовательного и культурного уровня работников библиотеки.

4. УПРАВЛЕНИЕ. СТРУКТУРА И ШТАТЫ.
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
  1. Руководство библиотекой осуществляет директор, который подчиняется ректору и является членом Ученого совета академии.
  2. Руководство университета обеспечивает гарантированное финансирование и комплектование библиотечных информационных ресурсов (в соответствии с действующими нормами обеспечения литературой учебного процесса) за счет общего и специальных фондов, выделяет библиотеке в соответствии с действующими нормами необходимые служебные и производственные помещения, обеспечивает компьютерной техникой, техническим оснащением и оборудованием и т.п.
  3. Работники библиотеки назначаются и освобождаются приказом ректора по представлению директора библиотеки.
  4. Структура и штатное расписание библиотеки определяются на основе типовых положений, утверждаемых ректором вуза по представлению директора библиотеки и должны обеспечивать полноценное функционирование библиотеки, современный уровень информационного и библиотечно-библиографического обслуживания пользователей, предоставление им возможности использования необходимой компьютерной техники, доступа к электронным БД, Internet и др.
  5. Директор, в пределах своих полномочий, несет ответственность за организацию работы библиотеки, результаты ее финансово-хозяйственной деятельности, состояние и сохранность фонда и другого имущества; издает распоряжения и приказы, обязательные для всех работников библиотеки.
  6. Запрещается использовать помещения библиотеки для работ, не предусмотренных задачами библиотеки.
  7. Запрещается перемещение библиотеки без предоставления ему равноценного благоустроенного помещения для обслуживания пользователей библиотеки, работы сотрудников, хранения библиотечных фондов (ст. 27 Закона Украины "О библиотеках и библиотечном деле").
  8. Задачи, содержание работы, взаимосвязи, права и ответственность структурных подразделений библиотеки определяются соответствующими положениями, Положением о библиотеке и Правилами пользования библиотекой.
  9. Библиотечные работники несут ответственность за сохранность библиотечного фонда и имущества библиотеки в соответствии с действующим законодательством.
  10. Для согласования деятельности библиотеки с научной и учебно-воспитательной работой университета и предоставление ей действенной помощи в решении актуальных вопросов библиотечной деятельности на правах совещательного органа может создаваться Библиотечный совет, в состав которого должны входить как представители факультетов, так и ведущие специалисты библиотеки. Состав Совета утверждается ректором университета по представлению директора библиотеки.
  11. С целью развития демократических основ и коллегиальности в решении основных библиотечных вопросов создаются профессиональные советы - методический, совет дирекции и т.п.
  12. Библиотечные работники должны иметь специальное библиотечное образование. Круг должностных обязанностей библиотечного работника определяется на основании должностных инструкций, утвержденных руководством университета. Должностные оклады устанавливаются с учетом квалификационных требований, исходя из действующих схем должностных окладов, предусмотренных действующим законодательством.
  13. Режим работы библиотеки устанавливается ректором согласно внутреннего трудового распорядка университета.
  14. С целью сохранения библиотечных фондов, соблюдения санитарно-гигиенических норм и требований по охране труда сотрудников библиотеки раз в месяц проводится санитарный день.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
  1. Библиотека имеет право:
  2. Определять содержание и формы своей деятельности в зависимости от задач, указанных в Положении о библиотеке.
  3. Представлять университет в различных учреждениях и общественных организациях, принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний, семинаров по вопросам библиотечного и информационно-библиографической деятельности как в Украине, так и за ее пределами.
  4. В установленном порядке знакомиться с учебными планами, программами и тематикой научно-исследовательской работы, получать от структурных подразделений академии материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
  5. Разрабатывать структуру и штатное расписание библиотеки, осуществлять в установленном порядке подбор и расстановку кадров.
  6. Определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размер компенсации за ущерб, нанесенный пользователем библиотечному фонду, оборудованию и другому имуществу библиотеки.
  7. Библиотечные работники имеют право:
  8. Принимать непосредственное участие в мероприятиях, которые организуют республиканские (зональные) методические центры, согласно планам, утвержденным Министерством образования и науки, молодежи и спорта Украины.
  9. На поддержку со стороны университета в организации повышения квалификации работников библиотек, создания необходимых условий для их самообразования, обеспечения участия в работе методических объединений, научных конференций, семинаров по вопросам библиотечно-информационной и культурно-просветительской работы.
  10. На представление к различным формам поощрения, наград и отличий, которые предусмотрены для работников образования и культуры.
  11. На ежегодный отпуск согласно Закону Украины "Об отпусках" за отработанный рабочий год и дополнительный ежегодный отпуск (до семи календарных дней) в соответствии с коллективным договором между работниками и университетом.
  12. Библиотечные работники несут ответственность за:
  13. Невыполнение трудовых обязанностей согласно с нормативно-правовыми актами о труде Украины и коллективным договором университета.
  14. Несохранение библиотечных фондов в соответствии с действующими законодательными актами.
  15. Сотрудники библиотеки, по вине которых причинен ущерб библиотечному фонду, несут материальную ответственность согласно действующему законодательству Украины.
  16. Библиотека обязана:
  17. Обслуживать пользователей в соответствии с правилами пользования библиотекой.
  18. Не использовать сведения о пользователях библиотекой и их читательские интересы с любой целью (кроме научной), без их согласия. Строго соблюдать требования Закона Украины «О защите персональных данных».
  19. Отчитываться о своей работе перед Ученым советом Университета.

Сохранить

електронний каталог

Сохранить

ElibUkr 01

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Наукові журнали у вільному доступі

Сохранить

Головне управління статистики в Харьківській області

Підводні технології